Culture Fit
‘Culture Fit’ May Be the Key to Your Next Job (次の職探しは『カルチャーフィット』が成否を分けるかも)という記事。カルチャーフィットというのは便利な言葉で、履歴書的にはOKでも感じが悪いとか、何となく好ましくないときに言い訳としてよく使われます。実際にカルチャーに合わない会社に入ると不幸(たとえば、孤独を愛する人が毎週イベントをするような会社で幸せにはなりにくい)につながるので、重要ではあります。でも、差別意識の正当化や担当者の個人的な好き嫌いが反映される懸念もあるので、危険性があるというのもよくわかります。個人的には、少人数の成長フェーズの会社ではカルチャーフィットを重視、大規模になってきたら多様性を重視、が良いように思います。
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