job description
”job description"(職務定義)
総合職・一般職、ではなく、営業職・経理職のような形で採用を行うので、人員の募集に際しては必ず作成されるのがJD=Job Descriptionです。
退職者の穴埋めであれば、たいていはその人が採用されたときの要領をコピーで作れるのですが、新しい役割だと作りこみが必要になるので面倒ですよね。
しかし、JDがあるおかげで、「こんな仕事させられると思っていなかった」と採用されてから思うことがないのは良いことです。当然、しばらく働いていれば変更はありますけど。