外資系の選考とTOEIC

就職活動の季節ですね。

知り合いから英語について相談を受けたので、応募書類に書いてどう見えているかを参考までに。

あくまでも、私見です。

950以上：英語ができそう

900～950：使えるかな

850～900：ちょっと大変かも（帰国子女の場合は「話せるんだろうけどビジネス英語は大丈夫かな」と不安）

800～850：英語を使う業務は難しそう（自習用のマテリアルは英語だけど頑張ってもらおう）

英語を使う業務に応募すると、こんな風に見られます。

もちろん、英語を使わない業務もたくさんあって、そちらで採用される人は英語力なんて関係ありません。

（ただ、小規模外資だと、社内文書が英語のまま、ということが多いので英語ができないとつらいと思います。また、スタートアップ外資だと、たいていの職種で本国とのやり取りが発生するので、おそらくカリスマ営業以外は英語力が優先されそう。）

今回は、英語を使う職種に限定した見え方です。

だいたい、900点前後が苦労してついてこれるかどうか。

私も過去に880と書いて出したら（当時はジュニア職）、「ま、若いから勉強すれば何とかなりますよ！」と励まされました。

まあ、そうはいっても、800以上は書いておいた方がよいでしょう。仕事でつかえないにしても、社内文書が読めるかどうかの参考にはなりますし。

もちろん、他の能力で優位に立てる人は英語に関係なく採用されます。

「英語を使う仕事がしたい」と言って応募する場合、800点前後だと、厳しい目で見られます。というだけのお話でした。